会社の業種により労災保険の料率は異なる
労災保険は保険会社が販売している医療保険ではありませんので国の保険という事です。建設会社の受注が多く公共な場合は保険料の支払いは「労災保険 安い」という事になりますが不況ですと中小企業の場合は支払えなくなり、倒産という事になります。保険料を支払うのは建設会社の従業員でなく事業主の毎月の国への一定額の支払いという事です。
通勤災害と言いますが会社への出勤や帰社の途中で事故等に遭遇しますと事業主が加入している労災保険で治療費が賄われますので従業員は一切の費用が要らない事になります。但し寄り道をして事故に遭遇しますと社会保険の厚生年金保険や国民健康保険を使用して治療等しますので自己責任になります。そのようにして会社は労働保険関係を最寄りのハローワークで届けていますので業種により料率が異なりますが労働保険関係の成立と同時に労災保険に加入するようになっていますので保険料を事業主が支払っている事になります。
戦後、出来た法律ですが労働者と事業主への関係を国が指定しています。国連の労働機関でも行っていますので経済先進国の民主主義国家では規定に習っている事になります。このような事で世界でも特に経済先進国では強制労働の奴隷や人身売買を無くしていますが民主主義国家だけでなく世界でも観る事が少なくなってきています。
それらが母体としての国連の老機関でありますが後進国でも近年では民主主義の動きが活発になり人間として認めるように変わってきました。その事が労働者と事業主の保険関係で立証されています。